Esta semana foi um pouco mais dificil pois a matéria era mais confusa e um pouco mais confusa.
A matéria tem sido um pouco mais puxado pois este ano é tudo mais difícil.
No começo deste blog eu achei que não ia conseguir pois é um pouco difícil este formato de portefólio, por começo temos de estar sempre actualizar.
Eu tive alguns problemas de encontrar alguns temas, um deles foi a evolução dotrabalho do animador, mas como não encontrei comecei por pensar o que aprendi nos ultimos dois anos e fiz tudo de cabeça. Foi um pouco dificil pois fazer as frases foi mais difícil.
De resto foi mais facil porque eu ja tinha feito um trabalho sobre esta materia e depois foi so rever o que fiz.
sexta-feira, 1 de outubro de 2010
quinta-feira, 30 de setembro de 2010
Formas de organização do animador
O animador tem varias formas de trabalho, com forme a faxa étaria é conforme a organização.
quando um animador trabalha com crianças tem uma forma de organização diferente, do que com jovens e idosos.
A forma de organização tem de ser muito complexa pois tem de estar muito bem organizado para não haver falhas, se houver falhas o animador tem de saber como resolve-las.
Para ser uma boa organização tem de haver planificação e tentar segui-las arrisca para não haver falhas, nem acidentes.
quando um animador trabalha com crianças tem uma forma de organização diferente, do que com jovens e idosos.
A forma de organização tem de ser muito complexa pois tem de estar muito bem organizado para não haver falhas, se houver falhas o animador tem de saber como resolve-las.
Para ser uma boa organização tem de haver planificação e tentar segui-las arrisca para não haver falhas, nem acidentes.
quarta-feira, 29 de setembro de 2010
Taylorismo
Antes do taylorismo as pessoas trabalhavam mais horas, continuavam a não ter qualificações, tinha de haver mais operários para fazerem o trabalho em menos tempo e mais quantidade.
Com a necessidade de ter mais qualidade, quantidade em menos tempo um senhor chamado Frederick Taylor pensou em dar mais ênfase nas tarefas, objectivando o aumento de eficiência ao nivel operacional.
O taylorismo ficou tambem conhecido como a "A administração cientifica"
Segundo Taylor
http://pt.wikipedia.org/wiki/Taylorismo
Com a necessidade de ter mais qualidade, quantidade em menos tempo um senhor chamado Frederick Taylor pensou em dar mais ênfase nas tarefas, objectivando o aumento de eficiência ao nivel operacional.
O taylorismo ficou tambem conhecido como a "A administração cientifica"
Segundo Taylor
http://pt.wikipedia.org/wiki/Taylorismo
segunda-feira, 27 de setembro de 2010
Fordismo
É quando a revolução na industria no começo e usar mais máquinas e menos operários. Sendo assim os operários cada vez tinham menos qualificações sendo metade do trabalho feito pelas as máquinas e as pessoas estão paradas sem fazerem nada, logo com tudo isto o desemprego foi maior do que já havia.
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